Our strengths

青森クリエイトが、どんなご依頼にも「オールパッケージ」で、なんでもお答えできる理由 青森クリエイトが、どんなご依頼にも「オールパッケージ」で、なんでもお答えできる理由

Strength01

青森クリエイトでは、原子力業界で必要なすべてをご用意しています。
入所に必要な放管手帳の発行や保安教育の対応から、機器・アクセサリのメンテナンス、設備の運転操作、放射線管理、施設の出入管理・清掃・洗濯まであらゆる業務を青森クリエイトで完結することができます。これによって一貫性のあるご提案も可能です。

総合力

Strength02

各組織が各々の現場で様々なことに『気づき』『改善』していく上で、横の繋がりを重視してお互いの経験・技術を常に『共有』していますので、多角的な発想・視点を生み出すことができます。これによって、複雑なご依頼であっても、多様なスキルと知識を集結させ、あらゆる課題に対する解決策を講じることが可能です。

連携

Strength03

青森クリエイトの『総合力』は、社員や組織間の『連携』から生まれます。
『連携』は、社員同士、さらにはお客様との「近さ」から生まれます。この「近さ」があることによって、お客様のご要望やお困りごとを深く理解し、それに応じてカスタマイズされた最良のサービスを提供する基盤となります。

近さ

Strength04

人材教育

当社では社員・派遣社員に向けて様々な教育を実施しています。
教育内容はただ読み上げるだけの教育ではなく『受講者ファースト』をモットーに、受講者に理解して頂くことを目的としております。
その為、アナロジー思考を駆使して実技訓練・ディベート等を織り交ぜながら実施することが多いです。

具体的な研修内容はこちら
社員の品質

育成・改善方針 ダイヤモンドフローの導入

当社では多角的なフェーズで育成・改善を実施し、横の繋がりを強化することで対話を設け、結果に結びつけるシステムを確立しております。

一般社員はまず業務に慣れていき、業務の中で発見や好奇心が生まれます。その後、教育から学んだり、自身の考えから応用し組立てた後、様々な人材で対話をします。

このように我々は部署・役職の垣根を超え、様々な問題を集団で解決することが出来ます。

ダイヤモンドフローは、育成のルートと自らのポジションで起こすべき行動(役割)を表しています。

ダイヤモンドフロー

このフローを組織として運営・認識することでポジション間のブラインドポイントに配慮出来るようになり、組織やポジション間のバイアスが抑制されるようになり、組織・個人ともに成長するだけでなく、成長段階の指標にもなります。

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