Real Voice 青森クリエイトで働く社員の声
社員さんの生の声も聞いてみたいです。
今回、社員全員に匿名アンケートを実施しました!回答率は約90%!社員の視点から見た職場文化をご紹介します。
Real Voice 社員130人に一斉アンケート!
Q.1 年齢を教えてください
Q.2 社歴を教えてください
Q.3 入社理由は?
社歴0~5年 若手社員の回答
資格取得など会社負担していて
資格を沢山取りたかったから。
(10代・男性)
仕事と私生活を両立できる
と思ったので入社しました。
(10代・男性)
学校で企業説明会があり、説明を聞いてみたら良いと思ったから。
(20代・女性)
進路の先生が
「その会社良いよ」
と言ってくれたことがキッカケです。
(10代・女性)
地元の企業で働き地域貢献したいと思ったから。
(20代・男性)
社歴5~10年 中堅社員の回答
機械の修理・点検と載っていたので、機械いじりがしてみたいと思い入社しました。
(30代・男性)
基本、残業なし、休日出勤なし、土日祝日休みの労働条件です。
(30代・男性)
これまで積んだ経験を、ここで活かしていこうと考えた。
(40代・男性)
いろいろな条件が前社より魅力的だったため。
(30代・男性)
山や海に囲まれているし良い環境で心豊かに仕事ができるためです。
(20代・男性)
社歴10年~ ベテラン社員の回答
エネルギーという大きな分野に関わっていることで、
やりがいや将来性、達成感など得られる職場と感じたため。
(50代・男性)
以前はサービス業だったが、
転職するなら未知の業界で
仕事がしたかったので。
(40代・男性)
資源が少ない日本にとって原子力発電は必要不可欠であり、
電力業界は安定しているイメージが強かったため。
(40代・男性)
国策である原子力事業の一端を担う、長期的に続けられる会社だと思ったから。
(40代・男性)
Q.4 入社してみてイメージと違ったことは?
社歴0~5年 若手社員の回答
上司は怖いものだと思っていたけど、
皆フレンドリーで気さくな人ばかりでした。
(10代・男性)
意外と若い人が多いこと。
(10代・女性)
社会に出る前に抱えていた”会社”のイメージより
はるかにたのしい。
(20代・男性)
全く畑違いな業界からの転職者が多くいること。
(20代・男性)
良い意味で「動物園」のようなキャラの濃さ、にぎやかさがある!
(20代・男性)
社歴5~10年 中堅社員の回答
入社前は原子力関係は取っ付き難い印象があったが、
未経験者でも働きやすい職場だったこと。
(30代・男性)
社員の声がきちんと上層部まで届き、その対応も満足できるスピード感であった。
(20代・男性)
協力会社と一緒に切磋琢磨していること。
(40代・男性)
工事グループに配属された際、見た目が怖そうな人が多かったのですが意外と気さくな人が多くて安心した。
(20代・男性)
社歴10年~ ベテラン社員の回答
親会社の下請けのような形ではなく
独自で仕事を請け負っているところ。
(50代・男性)
今思うと、
創設時と比べ社員が2~3倍に増えたこと。
(40代・男性)
現場作業=建設系のイメージが強かったが、現場仕事でない業務もたくさんあること。
(30代・男性)
転職前は、有給休暇とは名ばかりのものと思ってた。
が、意外と簡単に取得できた。会社が有給休暇取得を進めている。
(60代・男性)
Q.5 入社して良かったと思うことは?
社歴0~5年 若手社員の回答
愉快なグループに配属されたこと。
(10代・男性)
いろんな資格やスキルを取得することが出来ることです。
(10代・女性)
異業種からの転職で不安だったが、取引先も会社も温かい対応だった。
(30代・男性)
女子会やいろんなイベントがあって普段会わない社員ともコミュニケーションがとれる。
(10代・女性)
同僚と力を合わせて仕事ができているとき。
(40代・男性)
社歴5~10年 中堅社員の回答
仕事を覚えていって現場指揮者になったこと。
(20代・男性)
グループ単体での飲み会的なのがあったりする機会が多いこと。
同じ趣味で親しく会話できる人に出会えたことです。
(20代・男性)
これまで積んだ経験を、ここで活かしていこうと考えた。
(40代・男性)
期末手当の支給や、評価の給与への反映。
社員の努力を見てもらえていると感じる。
(40代・男性)
自分で組んだ工程で何事もなく業務を終了できた時にやりがいを感じます。
(30代・男性)
社歴10年~ ベテラン社員の回答
出産の際、きちんと調整し休暇に入れたこと。小さい時の我が子との時間を有効に使えたこと。
(40代・女性)
年齢もバックボーンもキャリアも様々だけど、
みんないい感じでオジサンに接してくれるのはうれしい。
(50代・男性)
自分が出した改善提案が、契約増につながったとき。
(60代・男性)
真摯に仕事と人に向き合えて、悩みや迷いなどあったら相談に乗ってくれて最善を考えてくれるような人に出会えたこと。
(40代・女性)
Q.6 「自分の個性や経験」が活きてると感じることは?
社歴0~5年 若手社員の回答
自分は単純作業が得意なので、ドラム缶入庫や空供給などは苦にならない。
(10代・男性)
学生時代に運動部に所属していたことが力仕事やランニングクラブの場で活きている。
(20代・男性)
エクセルなどパソコンの知識。
(20代・女性)
話すことが好きで、
いろんな人達と話すことで得られるものがあります。
(20代・男性)
社歴5~10年 中堅社員の回答
一つ一つのことを確実に丁寧にやるという几帳面さが活きている。
(20代・男性)
家の掃除は好きではないですが、現場がキレイになるのは好きなので清掃グループで良かったなと思います。
(30代・男性)
濃縮工場でランドリー業務に従事していますが、日常生活での主婦業が活かされています。
(50代・女性)
前職までの機器や建築・土木に関わる知識を基に、作業方法の変更を提案し、効率を上げたこと。
(40代・男性)
社歴10年~ ベテラン社員の回答
分析業務に従事しているが、
趣味の珈琲と似てる。試料中の沈殿物の自然ろ過と珈琲抽出時のろ過。どちらも丁寧にやると、良い結果が出る。
(30代・男性)
電気関係の資格を生かしている。
(40代・男性)
営業活動や話すことが得意で
この会社でも活かせています。
(30代・男性)
特にこれが活きているということは正直あまり無いと思う。ただ、10年以上やっていると結果として得意になったことはそこそこある。
(50代・男性)
Q.7 会社の強みだと思うところを教えてください
社歴0~5年 若手社員の回答
年齢関係なく仲がいいから
現場で意見交換がしやすい。
(10代・男性)
他社からの信頼度が高い。
(10代・女性)
先輩社員全員が熱心に接してくれるので、自分の成長が早い。
(10代・男性)
業務が多種に渡るので、色々な経験が出来るところ。
(30代・男性)
人材の適正な配置が出来ていて、高品質な仕事を提供できている点。
(30代・男性)
社歴5~10年 中堅社員の回答
女性が働きやすい!
(40代・女性)
社員一人一人のコミュニケーション能力の高さ。
(20代・男性)
グループ間での協力体制ができていて、視野広く問題解決ができる。
(40代・男性)
社員の人間味の良さ!
(30代・男性)
どんなことにも挑戦できるところ。
(30代・男性)
社歴10年~ ベテラン社員の回答
この業界では必須の
放射線にかかる手続きから付随する現場業務までワンストップですべてできる。
(60代・男性)
ルーチン業務など盤石な事業があるところ。
(40代・男性)
原子力発電がある限り安定した仕事とあぐらをかかず、社員は常に顧客に改善提案している。
(50代・男性)
社員の仕事と休みのバランスを大事にしている
ので仕事のパフォーマンスを高くすることができる。
(30代・男性)
Q.8 あなたの先輩・上司について教えてください
社歴0~5年 若手社員の回答
現場に入りたてで不安だったが、合図の仕方や、準備する道具など全部教えてくれた。
(10代・男性)
教育担当のHさんが、細かいところまでしっかり教えてくれる。
自分の為にいろんな言葉をかけてくれている。
(10代・男性)
改善提案など
自分の意見を発言するときは後押ししてくれます。
(30代・男性)
初見作業の手順説明が丁寧で、わかりやすかったです。
(20代・女性)
社歴5~10年 中堅社員の回答
こういうことに挑戦したいという話をしたとき、
自分が思いつかないようなアドバイスしてくれ、ためになった。
(30代・男性)
基本、残業なし、休日出勤なし、土日祝日休みの労働条件です。
(30代・男性)
現場で失敗してピンチの際、一緒に対策等を考えてくれた。
(20代・男性)
体調不良やプライベートで仕事を休みたいときの反応がいつも快い。
(20代・男性)
係長が定期的に近況を聞いてくれるのでその時に相談に乗ってもらえたりするのでありがたいです。
(30代・男性)
社歴10年~ ベテラン社員の回答
ミスした際もフォローをしっかりしてもらえた。ミスを恐れずに仕事ができる安心感がある。
(40代・男性)
仕事で上手くいかなかった時期によく相談していました。愚痴もたくさん聞いてもらい感謝です。
(30代・女性)
自分が苦手としている業務を分かってもらっていて感謝しています。
(50代・男性)
育児時短勤務になる前、親身に相談に乗ってもらった。
(30代・男性)